山东滨盛文旅体育产业集团有限公司及权属公司公开招聘工作人员 -ag贵宾会

山东滨盛文旅体育产业集团有限公司成立于2020年2月，是滨州市唯一一家专业从事文化旅游体育产业发展的市属国有独资企业，也是按照滨州市委、市政府“富强滨州”战略部署组建的市属国有独资公司，主要承担滨州市文旅体资产整合、项目开发和投资运营管理任务。目前，公司注册资本金18亿元，资产规模约50亿元，承担着滨州市全民健康文化中心项目和蒲湖文化创意产业园项目建设。       

根据山东滨盛文旅体育产业集团有限公司及权属公司战略发展规划，为满足当前业务开展需求，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员21名（正式职工4名，派遣制职工17名）。现将有关事项公告如下：      

一、招聘计划       

招聘岗位名称、人数、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》（附件）。       

二、招聘条件       

（一）具有中华人民共和国国籍；       

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；      

（三）具有良好的政治素养和道德品行；       

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；       

（五）具有招聘岗位所需的其他资格条件；       

（六）有下列情形之一的，不得参加应聘：      

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的；      

2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的；     

3.被开除公职的；      

4.存在竞业禁止不得开展工作的；      

5.在其他经济组织兼职和出资的；      

6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。      

三、报名和资格审查      

（一）报名时间       

报名时间：2022年11月11日至11月15日24:00       

查询时间：2022年11月11日至11月16日16:00      

（二）报名方式       

本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/10bswljt/按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。       

报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报名时间截止后，系统自动禁止报考人员修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。       

（三）网上资格初审       

初审时间：2022年11月11日至11月16日16:00       

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/10bswljt/查询报名资格初审结果。       

（四）网上缴费       

缴费时间：2022年11月11日至11月16日18:00       

通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/10bswljt/进行网上缴费。笔试考务费收取标准为每人40元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。       

进入面试范围的，面试考务费收取标准为每人70元。      

四、考试程序       

考试采用笔试和面试的方式进行。考试时间另行通知，请及时关注考试公告。       

（一）笔试       

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。       应聘人员须凭《笔试准考证》和有效期内居民身份证（临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试设一科，满分为100分。笔试内容为结合专业要求的综合写作。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:5的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。       

（二）面试       

面试实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力、职业道德和举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。       

五、考察       

根据面试成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：      

1.报名登记表（报名网址下载打印），并签名承诺；       

2.有效期内二代居民身份证原件及复印件；     

3.户口簿索引页和本人页原件及复印件；       

4.毕业证书、学位证书原件及复印件；       

5.同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；       

6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件；       

7.其他相关资格证书原件及复印件；      

8.其他应提供的相关材料。报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。       

六、体检       

对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。       

报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。       

七、公示、聘用和薪资待遇       

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。       

八、其他事项       

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。       

（二）本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。       

（三）非报名时间段点开报名网址的报考人员，如在报名时间段内网址仍显示“报名未开始”，清空浏览器记录或重新打开其他浏览器报名即可。       

咨询电话：0543-3150009  3080005   18706649001       

监督电话：0543-3170903  19954330007              

附件：岗位计划表（阅读原文下载或点击二维码识别下载）